Para este tercer reto del curso Fundamentos sobre la Igualdad y continuando con la línea de mi trabajo anterior en el que hablaba de la doble discriminación que sufren las mujeres en el medio rural voy a elegir una política pública de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible de la Junta de Andalucía, que busca alcanzar la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres. En concreto, voy a hablar de el II Plan Sectorial de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la actividad agraria, pesquera y medioambiental de Andalucía-Horizonte 2027. Presentación del Plan: Elaboración y Aprobación: fue impulsado por la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, encargada de elaborar la propuesta inicial y posteriormente elevarla al Consejo de Gobierno para su aprobación mediante acuerdo (Acuerdo de 21 de diciembre de 2020 del Consejo de Gobierno). El objetivo general del Plan es avanzar en la igualdad de oportunidades
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Reto Módulo 2 Para este reto he elegido la figura de una mujer rural, de mi tierra, de la provincia de Jaén que cuenta con una dilatada e intensa trayectoria en un sector fuertemente masculinizado, el campo. Siempre ha roto moldes y con su esfuerzo y perseverancia ha conseguido convertirse en un referente en el mundo rural. “Agricultora y precursora de la lucha de la mujer en el campo” Inés Casado Lara (Jaén, 1965) En muchas ocasiones ha dicho que no se dedica al campo por tradición familiar sino por vocación. Es licenciada en Gestión y Administración de Empresas, pero nunca pensó que aplicaría sus conocimientos al sector agrario. Trabajó durante un tiempo como dependienta y con 23 años se casó en Villanueva de la Reina (Jaén). Su marido sí se dedicaba al campo, pero de forma eventual, no tenía trabajo durante todo el año. Cuando se casaron decidieron comprar algunas tierras con los ahorros que ambos tenían, y empezaron por una pequeña finca de olivos. El hombre tenía también un
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Reto 1 " la brecha de género en los cuidados familiares" El 28 de julio de este año, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicaba la siguiente noticia: https://www.inclusion.gob.es/web/guest/w/la-seguridad-social-ha-tramitado-231.775-permisos-por-nacimiento-y-cuidado-de-menor-en-el-primer-semestre-del-ano Dato muy llamativo sin duda el de la “brecha de género” al comprobar que el número de excedencias que se han solicitado en el primer semestre de este año han sido 24.942 de las cuales 21.089 corresponden a mujeres, (el 84,5% ) frente a las 3.853 que corresponden a hombres, lo que equivale al 15,4%. Sin duda es la brecha mas profunda. Basta con echar un ojo a estos datos para comprobar que, de todos los prejuicios de género pendientes de superar, el reparto de las tareas de los cuidados es uno de los mas evidentes. Los datos y la mayoría de las estadísticas arrojan la misma conclusión: y es que el trabajo doméstico y los cuidados familiares siguen
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Hola me llamo Belén, vivo en un pequeño pueblo de la Sierra de Cazorla, Segura y las Villas llamado Peal de Becerro y actualmente trabajo en la Dirección Provincial del INSS de Jaén. Me matriculé en este curso porque pienso que la igualdad entre hombres y mujeres todavía no es real, es una batalla que todavía no se ha logrado ganar. Estoy convencida que para poder ayudar y contribuir a que las desigualdades entre hombres y mujeres desaparezcan, lo primero que deberíamos hacer todos, es formarnos y ampliar conocimientos en este ámbito. ¡Por eso estoy aquí! Agradezco la oportunidad de participar en este curso y poder aprender mucho junto al resto de compañeros.